Vos missions si vous l’acceptez :
Gestion du personnel et du matériel :
– Manager et optimiser la répartition du matériel en fonction des besoins ;
– Tenir à jour les besoins dans le plan de charge de l’entreprise et participer chaque semaine aux réunions de dispatching du personnel ;
– Mettre à jour quotidiennement les moyens présents sur les chantiers ;
– Assurer une bonne relation humaine et motiver les équipes ;
– Informer et communiquer les changements, règlements et orientations de l’entreprise du personnel ;
– Participer au recrutement du personnel d’exécution ainsi qu’aux réflexions des besoins en investissements matériels.
Gestion des matériaux :
– Connaître l’état du stock matériaux et du parc matériel ;
– Tenir à jour les besoins dans le plan de charge de l’entreprise ;
– Gérer les locations de matériel et assister les conducteurs de travaux dans l’optimisation de solutions techniques.
Gestion budgétaire :
– Tenir à jour le suivi du budget et l’état des dépenses et recettes ;
– S’occuper de la facturation de ses affaires ;
– Préparer mensuellement les éléments nécessaires au suivi de ses opérations pour la clôture des comptes ;
– Suggérer des optimisations sur les consommables, méthodes, outils et temps.
Gestion des délais :
– Examiner l’avancement des opérations et prendre les mesures nécessaires sur chacun des chantiers.
Gestion organisationnelle :
– Être garant du choix technique (spécifications, méthodes), technologiques (outils, matériaux, matériel), et fournisseurs / sous-traitants.
Gestion commerciale :
– Préparer les réponses aux appels d’offres dans sa délégation de pouvoir ;
– Assurer le suivi commercial et prospecter les clients existants ou nouveaux.
Sécurité :
– Appliquer les procédures générales et la politique de sécurité ;
– S’assurer de la présence de secouristes sur les chantiers ;
– Débloquer les moyens de sécurité nécessaires ;
– Veiller à la formation et au recyclage du personnel.
Qualité :
– Rédiger le PAQ, le plan d’organisation des contrôles et les procédures d’exécution ;
– Veiller au suivi des fiches qualité et à leur transmission quotidienne au client après vérification ;
– Gérer les fiches de non-conformité ;
– A autorité(e) pour refuser les produits et arrêter les travaux non conformes ;
– Soutien la mise en place du système qualité.
Des déplacements fréquents sont à prévoir